GetSignPackage(); ?> 直管中国区 雷军退路何在-时代在线 - 时事 财经 产业-时代周报
  • 直管中国区 雷军退路何在

    观点 > | Time Weekly - 2019-05-28 01:58:30 来源:时代周报
  • [摘要] 近日,小米集团宣布再次进行组织架构调整:雷军兼任中国区总裁,原中国区总裁王川调任新成立的大家电部任总裁。

    杨国英 财经专栏作家

    6个月内,小米中国区两度换帅。

    近日,小米集团宣布再次进行组织架构调整:雷军兼任中国区总裁,原中国区总裁王川调任新成立的大家电部任总裁。

    这已经是半年内小米中国区第二次换帅了,上一次是2018年12月集团高级副总裁王川兼任小米中国区总裁,而这一次,则是董事长兼CEO雷军直接披挂上阵兼任中国区总裁。

    如此频繁的换帅节奏,甚至到了需要CEO披挂上阵的地步,小米中国区究竟怎么了?

    我们先来看一组数据:根据Counterpoint的数据,小米2019年一季度中国市场出货量同比下滑超过20%,是华米OV四家中唯一下滑的厂商,同时,这也是小米在中国市场连续第3个季度的双位数下滑。

    小米中国区,到了危急时刻,小米,到了危急时刻。因为,基于小米中国区出货量的连续下滑,已经导致小米全球出货量的下滑——IDC最近数据显示,小米一季度全球出货量为2750万台,相比去年同期的2780万台小幅下降,这意味着小米在印度等新兴市场的出货增量,已经无法结构性抵消中国市场出货量的下滑。

    过去一年小米在中国市场的节节败退,市场分析人士普遍认为,其品牌调性、渠道打法以及商业模式等方面的问题仍未得到根本解决。如果雷军亲自兼管中国区,是否一定能改变现状?

    创办小米9年之后,“劳模雷军”依然还是劳模,突击队队长雷军依然还是突击队队长,作为最大股东和CEO的雷军,这一管理风格,究竟对小米而言利弊如何权衡?

    任劳任怨、事必躬亲,具备这一性格特征的核心创始人,对于尚处创业期的公司而言,毫无疑问,绝对是一个极大的优点。

    但是,在公司发展到一定规模时,尤其是公司已经成为具有一定体量的全球化公司时,公司创始人、公司CEO如果依然是突击队队长,哪里需要冲向哪里,那么,这家公司的管理显然有问题。

    雷军直管具体业务,这已不是第一次,上一次是小米全年出货量暴跌36%的2016年,雷军取代其时的副总裁周广平,直接负责手机研发和供应链管理。

    同时,在过去3年间,小米副总裁级别的高管离职人数近10名,即使在人员流动频繁的大型互联网科技企业中,也是极为罕见的。CEO屡次插手具体业务,高管频频离职,需要我们为之深思的是,企业发展战略与战术之间的平衡,企业管理放权与抓权之间的平衡。

    小米成在雷军,衰不必在雷军!CEO直管或许是小米挽回败势的最后一招,如果不行,雷军退路何在?

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长远来说,还是应当将土地增值税纳入房地产相关税收体系中,调整比重和税率,对于企业来说,会有比较直接的利好。

在GDP增速前三的地区中,云南超过贵州、西藏达到9.7%,成为一季度增速最高的省份。

“加征关税有利论”,究竟是一种无知还是一种伪装?


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