临泽县工商局在党风廉政建设中, 全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕中心工作，始终坚持“以人为本、立足职能、注重实效”的原则，加强领导，精心组织，突出特点，加大党风廉政建设工作力度，在全局营造了一种“以廉为荣、以廉为美、以廉为善、以廉为乐”的浓厚廉政文化氛围，促进了队伍建设和监管服务职能到位，实现了党风正、纪律严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应。

——强化责任，促进廉政建设工作的落实。年初，局党组按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解。在“一把手”负总责的基础上，把今年党风廉政建设重点工作逐项分解落实到每名党组成员和相关责任部门，做到目标明确，责任到人。同时局党组与各下属单位分别签订了《党风廉政建设责任书》，以强化党风廉政建设目标管理。各下属单位按照县局要求，对本单位廉政责任层层分解。并对党风廉政建设责任制落实情况随时进行检查督导，将检查结果作为责任追究和年终考核的依据，使各项工作落到实处。

——加强教育，增强全员防腐倡廉意识。搞好“三个结合”，全面加强党风廉政教育工作，切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是结合社会主义荣辱观教育活动，组织全体党员干部认真学习有关内容，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识，努力践行“三个代表”。二是结合市局关于开展廉政文化建设的指示精神，在全局开展“廉政文化五进、五上”活动，以引导全体人员自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。三是结合工作实际，在全局开展思想作风整顿活动，旨在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的工商执法队伍。

——完善制度，规范干部职工的执法行为。相继出台了《党风廉政建设工作安排意见》和《纪检工作要点》，调整充实了党风廉政建设领导小组和考核小组，全面加强廉政建设，强化监督职能，拓宽监督领域。一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善情况反映制度和重大决策征求制度，强化内部监督职能。二是继续健全干部述廉、评廉、考廉制度，要求局副科级以上干部在今年继续推行廉政承诺制度。副股级以上干部实行述职、述廉和群众评议制度，评议结果纳入干部个人廉政档案。三是坚持重大事项报告制和公示制度，贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，视情况予以公示。

   ——发挥职能，牢固树立“服务兴局”新理念。 局党组一班人时刻牢记职责，紧紧抓住服务工作重点，牢固树立服务就是生产力，搞好服务工作就是支持地方经济发展的全新理念，充分发挥工商职能，为经济发展做贡献。党组成员处处以身作则，当好“龙头”，以局为家，做好表率，突出“四个重点”，狠抓“三个环节”，即突出加强思想教育、突出提高执法效能、突出提升工作质量和突出转变工作作风，认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型，以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的队伍。以人民满意为标准，以基层群众和投资者对现有执法环境是否满意作为评判工作优劣的根本尺度，切实解决不作为和乱作为问题，切实解决不符合有关法规的行政审批事项及收费项目问题，切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。认真搞好服务工作，为县域经济又好又快发展作出不懈努力。